新人看護師（20代・1年目～3年目）の転職事情

新人看護師（20代・1年目～3年目）の転職事情

20代で1年目～3年目までの新人看護師の転職はなかなかハードルが難しいようにみえます。しかし、実は1年目～3年目の新人看護師でも転職をしておいたほうが良い理由はいくつか存在します。

まず、看護師の離職率をデータとして見てみると日本看護協会の調べによれば現在の日本の看護師の離職率は、常勤看護師で約11%・新卒看護師で7.5％という結果となっておりおよそ平均して10人に1人を辞めていることになります。

そして、新人看護師含め、辞める理由で最も多いのは人間関係に悩んでしまうケースが最も多いです。看護師は女性の社会であり、他の業種と比べても人間関係が非常に独特であることから20代などの若いの女性で働き始めても上手くなじめずにストレスが募って辞めてしまうケースが多く見られます。

自身の抱えてしまう辛い想いがストレスとなって現れてしまった結果、それが自身の心身に影響を与えて心の病気を引き起こす結果となってしまう場合が見られます。看護師の仕事は患者に安心感を与えることも仕事の一つですので、心の病気になってしまうとなかなか職場にいづらくなりがちです。

また、医療ミスを引き起こす可能性がないとはいいきれません。そうなってしまう前に、転職を行って自分に合った職場を探しておくことも一つの方法といえるでしょう。

新人でも看護師として転職が出来るのかに関しては、非常に多くの方が不安に思っていることでもあります。しかし、実際のところ新人として看護師でも職場を変える人は非常に多いといわれています。

看護師は資格職であることがその大きな理由であり、特別な資格を保有することでしかの職に就くことが出来ないという点や近年は医療現場において看護師不足になっていることもあり看護師を転職市場で見た場合には売り手市場になっているのが現状です。

新人でも看護師が職場を変えるのにはそんなにハードルが高くないことを留意しておきます。

では、若い世代の看護師が転職をする際に成功するためのポイントはというとまず最適な転職のタイミングを見つけるということにあります。

これは募集を行っている病院やクリニックなどの求人数が月ごとで非常に大きく異なる傾向があるためです。

例年の傾向としては、12月・1月にかけては求人数が最も多い傾向があります。逆に、3月や4月は求人数が少なくなかなか苦労する傾向があるため気を付けてみると良いでしょう。

6月あたりになると、また求人数が増えていきますので夏の時期に求人を探すのも有効です。

もう一つは、良好な人間関係の築ける職場を探しておくことです。友達や尊敬できる医師などがいるところではしっかりとしたチームワークが確立されていることが多いです。

もしも看護師や医師のお友達で他の病院に勤めているという人が居た場合にはすぐに相談するほうが良いでしょう。頼れる人が見つからなかった場合には、看護師転職専門のエージェントに相談してみると良いです。

そのうえで教育制度が完備されている職場であれば、ブランクができたとしても安心して看護師の仕事を行うことができます。

よい人間関係の築ける職場、教育制度が完備している職場は、看護師転職ライブラリーがお勧めする看護師転職サイトの公式人気五社で探すとよいでしょう。

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